丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則

○丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則

令和元年9月27日

規則第40号

(趣旨)

第1条　この規則は、丹波篠山市技能労務職員の給与等に関する規則(平成11年篠山市規則第38号)の規定に基づき、技能労務職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)であるものの給与について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「技能労務会計年度任用職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。

(1)　用務員及び施設の管理員等の庁務に従事する者

(2)　給食員、診療補助員等の業務に従事する者

(3)　自動車運転員、電話交換員、機械員及び機関員等機器の操作、運転、保守等の業務に従事する者で、その就業に必要な免許等の資格を有するもの

(4)　水道工技員等で物の製作、修理、加工等の業務に従事する者調理員等の業務に従事する者並びに養護施設及び介護施設等における寮母、介護員等の業務に従事する者

(5)　環境整備員及び防疫員等の技能又は重筋を要する業務に従事する者

(給料表)

第3条　技能労務会計年度任用職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。

(技能労務会計年度任用職員となった者の号給)

第4条　技能労務会計年度任用職員となった者の号給は、別表第2によるほか、丹波篠山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年丹波篠山市条例第32号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(技能労務会計年度任用職員の報酬額)

第5条　法第22条の2第1項第1号の規定により採用された技能労務会計年度任用職員(以下「パートタイム技能労務会計年度任用職員」という。)の給料月額は、前2条の規定による給料月額に、その者の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

2　日額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、前項により得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に50を乗じたもので除して得た額に、当該パートタイム会計年度任用職員に定められた1日当たりの勤務時間を乗じて得た額とする。

3　時間で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、前項により得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に50を乗じたもので除して得た額とする。

(技能労務会計年度任用職員の手当)

第6条　技能労務会計年度任用職員に対する手当の種類は、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当及び期末手当とし、その額及び支給方法については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給与等の支給方法等)

第7条　技能労務会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける者の例による。

(その他)

第8条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。

附則

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(会計年度任用職員となった者の職務の級及び号給の決定の特例)

2　この規則の施行日の前日において、地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律(昭和29年法律第29号)による改正前の法(以下「改正前の法」という。)第3条第3項第3号に規定する特別職として任用されていた者で、同日から引き続き同一と認められる職務に従事する会計年度任用職員のうち、職種別基準表の定めるところにより決定される職務の級及び号給による給料月額が、施行日の前日において受けていた報酬月額に達しないこととなるものの職務の級及び号給の決定については、第3条及び第4条の規定にかかわらず、別に定めるところによるものとする。

3　この規則の施行日の前日において、改正前の法第22条第5項に規定する臨時的任用職員として任用されていた者で、同日から引き続き同一と認められる職務に従事する法第22条の2第1項第2号の規定により採用された技能労務会計年度任用職員(以下「フルタイム技能労務会計年度任用職員」という。)のうち、職種別基準表の定めるところにより決定される職務の級及び号給による年間給与額が、施行日の前日に受けていた給料月額に基づく年間給与額に達しないこととなるものの職務の級及び号給の決定については、第3条及び第4条の規定にかかわらず、別に定めるところによるものとする。

(令和2年6月に支給する期末手当に係る在職期間の特例)

4　この条例の施行日の前日において、地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律(平成29年法律第29号)による改正前の法第22条第5項の規定に基づく臨時的任用を行われていた者に係る令和元年12月2日以降当該日までの引き続いた当該職としての在職期間については、第13条及び第22条において準用する給与条例第27条第2項に規定する在職期間に通算するものとする。

附則(令和元年12月27日規則第47号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和3年3月31日規則第6号)

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和4年3月25日規則第13号)

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

附則(令和4年11月30日規則第39号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年3月30日規則第24号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年11月29日規則第38号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、この規則による改正前の丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和6年3月29日規則第7号)

この規則は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和7年2月5日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1項の規定による改正後の丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(号給の切替え)

4　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正後の規則の別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給に応じて附則別表第1に定める号給とする。

附則別表第1(附則第4項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給
旧号給
1	1
2	1
3	1
4	1
5	1
6	1
7	1
8	1
9	1
10	1
11	1
12	1
13	1
14	1
15	1
16	1
17	1
18	2
19	3
20	4
21	5
22	6
23	7
24	8
25	9
26	10
27	11
28	12
29	13
30	14
31	15
32	16
33	17
34	18
35	19
36	20
37	21
38	22
39	23
40	24
41	25
42	26
43	27
44	28
45	29
46	30
47	31
48	32
49	33
50	34
51	35
52	36
53	37
54	38
55	39
56	40
57	41
58	42
59	43
60	44
61	45
62	46
63	47
64	48
65	49
66	50
67	51
68	52
69	53
70	54
71	55
72	56
73	57
74	58
75	59
76	60
77	61
78	62
79	63
80	64
81	65
82	66
83	67
84	68
85	69
86	70
87	71
88	72
89	73
90	74
91	75
92	76
93	77
94	78
95	79
96	80
97	81
98	82
99	83
100	84
101	85
102	86
103	87
104	88
105	89
106	90
107	91
108	92
109	93
110	94
111	95
112	96
113	97
114	98
115	99
116	100

附則(令和7年3月31日規則第10号)

この規則は、令和7年4月1日から施行する。

附則(令和8年2月4日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の丹波篠山市技能労務職に従事する会計年度任用職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)　給料表


号級	給料月額
	円
1	217,300
2	218,800
3	220,300
4	221,800
5	223,200
6	224,600
7	226,000
8	227,400
9	228,800
10	229,800
11	230,900
12	232,000
13	236,400
14	238,800
15	240,100
16	241,200
17	242,000
18	242,700
19	243,400
20	244,100
21	244,900
22	245,600
23	246,400
24	247,100
25	247,800
26	248,400
27	249,100
28	250,000
29	253,900
30	254,800
31	255,800
32	256,700
33	257,400
34	258,400
35	259,200
36	260,100
37	260,900
38	261,800
39	262,800
40	263,500
41	264,100
42	265,000
43	266,000
44	266,900
45	267,800
46	268,600
47	269,300
48	269,700
49	270,300
50	270,700
51	271,100
52	271,500
53	271,900
54	272,400
55	272,900
56	273,500
57	274,200
58	274,800
59	275,400
60	276,200
61	277,000
62	277,700
63	278,200
64	278,900
65	284,400
66	285,000
67	285,700
68	286,300
69	286,800
70	287,200
71	287,700
72	288,100
73	288,500
74	289,000
75	289,500
76	290,000
77	290,300
78	290,700
79	291,100
80	291,500
81	292,000
82	292,300
83	292,700
84	293,200
85	293,700
86	294,100
87	294,700
88	295,300
89	295,800
90	296,300
91	296,900
92	297,500
93	297,900
94	298,300
95	298,800
96	299,200
97	299,500
98	299,900
99	300,300
100	300,700

別表第2(第4条関係)

職種別基準表


職種	基礎号給	上限
職種	号給	号給
特別職等公用車運転員	36	65
交響ホール専門員	66	81
交響ホール専門員補助	21	36
ホール主任技術員	40	55
ホール技術員	21	36
地域グリーンリーダー	9	24
道路パトロール員	7	22
清掃センター技術員	29	29
あさぎり苑業務員	26	41
給食センター調理員	14	29
給食センター調理補助員(月額、免許無)	7	22
給食センター調理補助員(時給)	1	16
給食センター運転員	9	24
給食センター運転補助員	6	21
給食センター添乗員	1	16
保育園・こども園調理員(フルタイム)	5	20
保育園・こども園調理員(パートタイム)	15	30
保育園・こども園調理補助員(免許無)	8	23

◆	令和元年9月27日	規則第40号
◇	令和元年12月27日	規則第47号
◇	令和3年3月31日	規則第6号
◇	令和4年3月25日	規則第13号
◇	令和4年11月30日	規則第39号
◇	令和5年3月30日	規則第24号
◇	令和5年11月29日	規則第38号
◇	令和6年3月29日	規則第7号
◇	令和7年2月5日	規則第3号
◇	令和7年3月31日	規則第10号
◇	令和8年2月4日	規則第5号