丹波篠山市特定事業主行動計画

更新日:2021年04月15日

丹波篠山市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年4月に篠山市特定事業主行動計画(以下「本行動計画」という。)を策定し、職員の仕事と家庭の両立支援を行っています。

平成27年9月に女性の職業生活における活躍推進に関する法律が制定され、女性職員の活躍推進に向けた行動計画の策定が義務づけられたことから、平成28年3月に本行動計画に女性活躍推進に関する取組事項を付加し、改訂本行動計画を策定しました。

今後とも、本行動計画に基づき、職員一人ひとりが意識を高めることにより、仕事と家庭、仕事と子育てを両立でき、働く場面での女性の活躍を推進することで、男女を問わず働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

丹波篠山市特定事業主行動計画

女性活躍推進法第19条に基づく行動計画の取組の実施状況の公表

前回までの行動計画

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

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